Institucional
Estratégia
O que é Planejamento Estratégico
O Planejamento Estratégico engloba um conjunto de mecanismos sistêmicos, participativos, inovadores e contínuos e utiliza processos metodológicos para contextualizar e definir o estabelecimento de objetivos, metas, indicadores e iniciativas, a mobilização de recursos e a tomada de decisões, objetivando a consecução da visão de futuro.
Por meio do Planejamento Estratégico, a organização analisa, reconhece e registra a situação atual e faz uma projeção de como ela deseja estar daqui a alguns anos. Em outras palavras, a instituição elabora uma estratégia e define como ela pode ser alcançada.
No Brasil, todos os Tribunais estão alinhados à Estratégia Nacional do Poder Judiciário – instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Os Tribunais Regionais do Trabalho acompanham, ainda, o Modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho, instituído pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
No TRT/RJ, a estratégia está formalizada no documento intitulado Plano Estratégico (PE) – anteriormente denominado Plano Estratégico Plurianual. Navegue pelo menu lateral (à direita) para conhecer os detalhes dos PEs atual e anteriores.
Consulte também:
Gestão Estratégica e Planejamento no CNJ
Participe da gestão estratégica do TRT/RJ!
Envie e-mail com sugestões para: estrategia@trt1.jus.br
Em caso de sugestões para áreas específicas, é possível enviá-las diretamente aos comitês temáticos:
Comitê de Efetividade na Prestação Jurisdicional e de Conhecimento: comite_efetividade@trt1.jus.br
Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação: ctic@trt1.jus.br
Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas: comite_gestor_pessoas@trt1.jus.br